Segurança e Saúde no Trabalho
Cada vez mais a Segurança e a Saúde no Trabalho, para além de ser uma obrigação legal, (Lei 102/2009 de 10 setembro), é fundamentalmente um dever moral. Ao investir na PREVENÇÃO, a entidade Empregadora está a beneficiar a empresa e os seus colaboradores. Adotando boas práticas de Segurança, Saúde no Trabalho, e melhorando as condições de trabalho, os empregadores estão a incitar para o aumento da produtividade.
As visitas técnicas serão realizadas por forma a responder às necessidades e responsabilidades legais dos empregadores, garantindo o cumprimento da legislação em vigor (Lei 102/2009 de 10 de setembro).
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Identificação e avaliação de riscos dos postos de trabalho;
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Levantamento e Implementação de Sinalização de Segurança;
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Elaboração de Planos de controlo de riscos;
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Apoio na implementação do plano de controlo;
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Formação/Sensibilização no Âmbito da Segurança e Higiene no trabalho;
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Análise dos Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais:
Medição e Avaliação de Riscos Específicos:
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Ruído
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Iluminância
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Conforto Térmico
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Contaminantes Químicos
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Qualidade do ar
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Riscos Ergonómicos
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Riscos Biológicos