Segurança no Trabalho

Cada vez mais a Segurança e a Saúde no Trabalho, para além de ser uma obrigação legal, (Lei 102/2009 de 10 setembro), é fundamentalmente um dever moral. Ao investir na PREVENÇÃO, a entidade Empregadora está a beneficiar a empresa e os seus colaboradores. Adotando boas práticas de Segurança, Saúde no Trabalho, e melhorando as condições de trabalho, os empregadores estão a incitar para o aumento da produtividade.

As visitas técnicas serão realizadas por forma a responder às necessidades e responsabilidades legais dos empregadores, garantindo o cumprimento da legislação em vigor (Lei 102/2009 de 10 de setembro).

  • Identificação e avaliação de riscos dos postos de trabalho;
  • Levantamento e Implementação de Sinalização de Segurança;
  • Elaboração de Planos de controlo de riscos;
  • Apoio na implementação do plano de controlo;
  • Formação/Sensibilização no Âmbito da Segurança e Higiene no trabalho;
  • Análise dos Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais.

Medição e Avaliação de Riscos Específico:

Ruído

Iluminância

Conforto Térmico

Contaminantes Químicos

Qualidade do ar

Riscos Ergonómicos

Riscos Biológicos